Die Schulleitung handelt verlässlich und fair. Ihre Arbeitsweise ist situationsabhängig kooperativ, teamorientiert und transparent.

Die Schulleitung fördert ein Klima der gegenseitigen Wertschätzung und Akzeptanz. Sie schätzt und unterstützt die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Kollegen, schafft Raum für weitere Entwicklung und setzt diese Kompetenzen bestmöglich für die Schule ein. Das gelebte positive Menschenbild wird von der Schulleitung initiiert und weiter getragen.

Die Schulleitung setzt sich mit den Interessen der am Schulleben Beteiligten zum Wohle des Kindes auseinander und vertritt diese Position auch nach außen.